在我们的日常交流中，经常会问这样一个问题“最近忙么？”“挺忙的”。但是每次我们的回答似乎形成了一个惯性的口头禅，在忙什么？忙的效果怎样？可能连自己都不清楚。微信朋友圈里有这样一则笑话，每到新的一年，大家都会树立新的目标，而大多数人新年目标只是将年份进行改变，那些从2015年开始的目标，到2018年仍然作为新的目标。我们发朋友圈，引得众人围观，在外人看来，自己表现十分努力，但是那仅仅是在朋友圈里很努力，其实真正的努力并不需要给别人看到，奋斗过程也不是给给来炫耀的，欺骗别人很容易，但是欺骗自己太难的。
你假装很努力是因为你没有认真思考遇到的问题，确想用身体上的勤奋来掩盖思想上的懒惰。最近比较流行的一万小时理论，意思是在某个领域坚持训练1万个小时就会成为某个方面的专家。按照每个人每天工作8小时计算，一个人在自己的工作岗位上工作约3年半就可以成为自己所在领域的专家。但是我们环顾四周，超过3年半的朋友很多，但是真正在其领域上称的上是专家的人却并没有想象中那么多。这么说来是一万小时不存在么？并不是！在《刻意练习》一书中提到，人们要想真正在某个领域提升自己，必须要跳出舒适区。所谓舒适区就是并不需要花费大量的精力去思考，是一种心理状态和习惯性的行为模式，人会在这种状态或模式中感到舒适。正是因为每个人都喜欢在舒适区带来的成就感、舒适感，因此人们也不愿意趣尝试改变。每天做着重复的工作，却从来不去思考能有没有更好处理工作的方法。虽然在工作中做某件事情很吃力，却不愿意花费更多的时间去学习研究。只是简单化用身体上的重复努力掩盖思维上的不思进取。
你假装很努力是因为你学的东西很多，却没有转化为自己的知识。网络飞速发展给我们带来了大量的信息，我们通过一个手机就能了解到各种各样的信息。照理说我们接触的信息越多知识面越广，个人综合素质也会潜移默化中得到提升。事实上，我们却发现除了自己的视力变得越来越差之外，所获得的知识体系并没有增多。很多时候我们都是带着猎奇的心理去浏览阅读网络上的各类各样的信息，但是却并没有经过大脑去认真的思考。这样也就导致了虽然我们看了很多信息，但是放下手机却不记得自己看了什么东西。不经过大脑，对信息的汲取就变成了一种消遣。我们经常在朋友圈看到有人晒自己看的书籍，但是大部分人仅仅拍张封面照片，配上一段文字表明自己在看这本书了。具体看没看？从中获得了什么却从未提及过。因为做不到真正努力，却又想安慰自己真的在做有用功于是经常会营造出努力的假象。晒完照片，象征性看几页书，博得朋友圈里几十上百个赞，这种满足感远比啃几百页的成绩感要来的更容易些。
你假装很努力是因为你没有明确的方向，知识东学西看却从未系统学习过。在电视台工作的时候认识一位老实习生，为什么说老，因为他在电视台实习了3年却一直没有得到转正的机会。后来我特意观察了下他。电视台有上百个工种，而他这三年来却不断在这些工种中来回学习，今天看到摄像很好玩于是跑去学摄像。明天看后期编辑有意思，于是又去学编辑。在外人看来他每个方向每个工种都在学习，的确是很努力，但是一到上岗考核各方面暴露出来的问题让他自己很难堪。虽然他各个岗位都略懂，但正是因为没有形成自己的知识思维体系，因此所有的努力只停留在表面。很多人都奉行技多不压身，但是前提是这些技能你都已经掌握了，并且能熟练应用了。
身边有炫耀自己非常努力的人，但是在真正优秀的人眼里，优秀是一种习惯，优秀是默默无闻把每件事情做好，优秀是不断实现自我突破。
辛博是我的一个东北朋友，毕业于吉林财经大学。毕业后就职于优衣库，进入到优衣库的辛博也并没有想象中的那么风光，在深圳每月工资2500元，而日常的工作就是叠衣服，擦地板。这样的工作让我们这些大学同学都感到不解，一个吉林财经大学毕业的大学生会干着这样一份工作。我曾经问他一个大学生拿两千的工资干着保洁员的工作你当时不憋屈么？他淡定地告诉我，正因为他知道优衣库的晋升渠道，所以每次心里委屈的时候他都自信的告诉自己“虽然我现在做着2000块钱的事情，但是我相信我的以后的身价并不只值2000元”。正是他这种心态成就了他，从保洁员到销售员后在技能方面上他不断自我提升，立足于自己的工作岗位，把每一件事都做到极致，注重细节，追求完美。一般员工一分钟叠7件衣服，辛博一分钟叠9件衣服，而且标准一样。他的这种精神被老板看在眼里，不到半年的时间他就被提升为店长，现在被小米公司任命为北京区域的区域经理。
谁在假装努力，谁在真正努力，时间和成果都是检验一个人努力与否的最好尺度。不要假装很努力，因为结果不会陪你演戏，如果你在人生中扮演“戏精”的角色，最终被欺骗的只有你自己。
